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Recruiting, Skills & KI

Gedanken und Praxiswissen dazu, wie die richtigen Menschen und die richtigen Unternehmen zusammenfinden – mit Technologie im Hintergrund und Menschen im Mittelpunkt.

Stephan Krauß & Chu Cheng

Skill-Matching statt Keyword-Filter: Warum ein Lebenslauf für gutes Recruiting nicht reicht

Keyword-Filter können geeignete Kandidat:innen übersehen. Wie Skill-basiertes Matching Kompetenzen besser einordnet, Matches erklärt und Recruiter:innen bei fundierten Entscheidungen unterstützt.

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